PR: 0
| Toppraca.sk - ponuky práce a brigády na internetehttp://toppraca.sk TOPpraca.sk: ponuky práce a brigády na internete - brigády pre studentov, práca na Slovensku. |
PR: 0
| Práca Brigádahttp://www.praca-sk.php5.sk/ Stránka, ktorá ponúka zoznam všetkých pracovných ponúk, inzerentov a agentúr. Tiež ponúka rady a tipy ohľadom práce. |
PR: 3
| Ponuky prácehttp://www.praca-kariera.sk Personálny server s ponukami voľných pracovných miest a kontaktami na rady práce.
|
PR: 0
| Vyhledejte si realitní práci zdarma.http://www.realitniprace.eu Vyhledejte si u nás zdarma nabídky od realitních agentur, které poptávají realitní makléře, vedoucí poboček, ředitele, hypoteční specialisty, IT techniky, právníky, operátory apod. |
PR: 0
| Online práca - Zadaj i hľadajhttp://www.onlinepraca.sk Ponuky práce, ktorú je možné vykonávať online. Výhody online práce. Zadaj i hľadaj. Firmy môžu ponúkať pracovné krátkodobé i dlhodobé príležitosti. Online testy pre záujemcov o prácu. |
PR: 0
| Resultgroup- pracovná agentúrahttp://www.resultgroup.sk Denne aktualizované ponuky práce. Ponuka vyhľadávania záujemcov a personálneho leasingu pre firmy. |
PR: 0
| Gnostika: Personálny audit - HR business partner - vzdelávaniehttp://www.gnostika.sk Firma Gnostika bola založená v roku 1995, združuje skúsených lektorov, poradcov a koučov.
Ponúkame špičkové služby v následovných oblastiach: PERSONÁLNY AUDIT, HR BUSINESS PARTNER, VZDELÁVANIE, ASSESSMENT A DEVELOPMENT CENTRE, KOUČING, TEAMBUILDING.
Naše motto: "Aj ten najzložitejší problém je možné vyriešiť jednoduc... |
PR: 0
| Praca v Rakuskuhttp://www.pracavrakusku.com Práca v Rakúsku. Informácie o voľných pracovných miestach, preprave osôb, zábave a o práci v Rakúsku. |
PR: 3
| pracapreseniorovhttp://www.pracapreseniorov.sk Sme presvedčení, že aj zamestnanci vo vyššom veku sú schopní plnohodnotne pôsobiť na trhu práce. Našou ambíciou je stať sa prostredníkom medzi trhom práce a komunitou seniorov. |
PR: 3
| chcem prácuhttp://www.chcempracu.sk Projekt vznikol s ohľadom na špecifické potreby zdravotne postihnutých osôb. Zamestnávateľom zároveň ponúka jedinečný spôsob ako osloviť špecifickú skupinu zohľadňujúc ich konkrétne potreby. Je obojstranne prospešným doplnením trhu s ponukami práce. |